11739-作者:钟玲

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R3(+1)+R4(C)=+1:责任主体不仅懂得团队协作,注重工作中的沟通反馈提示,乐意帮助同事,而且在很多小细节上都很为公司考虑,节约资源、降低成本、改善工作方法、信息整合等,做一些岗位虽没有明确要求,但对公司有益的工作,是高层提升的责任动力公式。

菜农责任动力送菜医护人员

指导老师:钟玲

 19物联网工程2 王碧怡

案例叙述:

武汉菜农秦师傅在大年初三下午开340公里的电动三轮车,装载324箱蔬菜的车子,把菜送到了武汉卓尔万蒙酒店,有近40位医护人员住在这里.他说:“听说医疗队住在这里,我送些新鲜的蔬菜.”他不会用导航,一路问路找到酒店, 脸和手都被风吹得通红在场的人都哭了

 

责任动力学分析案例:

本来可以在疫情期间卖鲜蔬菜获得更大利润,但是秦师傅选择将这些蔬菜赠送给医护人员,感谢他们辛苦付出,这样的举动让我们感到温暖秦师傅的奉献精神体现的是原因责任R4(C),他的心、感恩的心,是义务责任R3(+1)。责任动力组合公式为: R3(+) + R4(C)=+1

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第五层次:Ra(H)+Rb(H)=+1责任强强联合:R3(+1)+R4(C)=+1

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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