5528-作者:李敬朋

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

        4R4P,应该说是中国的一剂救命良药,因为国人普遍的责任心欠缺。本公司也理应是潜力股,因为越来越多的企业意识到各阶层员工在这一方面的提升关系到企业的现在和未来,也有更多的团体明白了青少年责任意识增长关系到国家发展。这两方面都为公司发展提供了丰富的土壤,再加上自2010年起(没记错的话)开始的学习型中国的热潮,也成为了公司发展的肥料。如果来形容公司的话,我个人觉得可以比作阿里巴巴,相同的是它首先是为有志之士提供了一个很好的进修与就职平台,同时培养人才也是在构筑自己的王国。不同的是个人利益的强弱,也就是说如果每个学习课程的人能否把公司作为终身事业会对公司产生影响,所以公司能否像阿里巴巴一样十五年成就今天就很难说了!我个人还是非常喜欢咱们的课程,特别是跟公司企管方面的课程有些共鸣,当然我相信课程肯定比我个人想法更系统更完善,也更容易实践。很佩服方老师,也预祝方老师带领的团队能成为中国式管理学的先驱……

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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