9633-作者:方志良

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R=R2(N):R2能力责任,努力做的,表示一件事情的结果会有程度性的差异,R2(N)表示在做一件事情中,离目标的差异化越大,所表示的N值越高。比如:公司定的目标是10万,小王通过自己的努力,在月底的时候做到了100万,勇夺第一!

西游记与企业成员的责任动力的发展规律(连载二)


文章类型:责任理论,责任管理,责任培训


企业老板如何用好能人孙悟空,把握能人关键责任动力输出特征!

企业创业期急缺需要开疆拓土大将“硬通货”

上篇我们分析了,企业创始人选择了某个信念、理念与梦想后,同时也就承担起了企业发展的战略的决策。由此可见,企业老板最重要的事就是做战略选择与战略规划,战略也就成为企业老板的原因责任的核心价值内涵。

有了企业发展战略,也需要人才培养战略。

人才是需要有领导力的企业和老板才能够征服的!因此,企业老板的原因责任高阶R4(C)的领导力境界决定了人才俯首称臣的力度。

回到西游记来说到人才,就必须要说到孙悟空这个人物在上一次老东家的各种“劣迹”。

取经之前,孙悟空这个人才不是善茬。第一次,玉皇大帝听从太白金星的建议,把孙猴子招募到天庭当官,实际上也是给孙猴子一个责任约束,美其名曰封了一个官位。

坏就坏在上一个老东家不会识人用人,尤其是不懂如何运用孙猴子身上的责任动力特性。

第一次派给猴子一个循规蹈矩、无所事事的养马官,官封弼马温。姑且不提这个卑微的官职,就猴子的好斗、不服输的责任性格,几个回合就闹出事,撂挑子,甚至造反。

无奈,玉皇大帝不得不再一次赐官孙猴子掌管蟠桃园,并被迫封他一个“齐天大圣”美名。然而,看守蟠桃园这种毫无挑战性的工作,让猴子游手好闲,精力过剩只好每天东游西逛,到处结交朋友。这样一来又引来了妒忌者告状,说孙猴子拉帮结派。在一次偶发事件中孙猴子感觉到再一次羞辱,于是发生了监守自盗,并且发生了惊世骇俗的大闹天宫事件。

好在仙外有仙,天外有天,猴子最终被囚禁了500年。

就孙猴子在上一个老主顾家的无法无天的表现,也是值得各位企业老板在用人策略的反思与教训的借鉴。归根结底,玉皇大帝没有把合适的人放在合适的位置上,让一个能人去做一个朝九晚五循规蹈矩的活,没有任何成就感,最后必生祸端。

孙猴子武功高强,天资聪慧,喜欢挑战,这是“能人”的最基本特质。依责任动力分配特征来分析,孙猴子喜欢做有目标、有结果的事情,这样他才会有成就感,有满足感,因为目标激励才能驾驭与征服他。

我们常说,人闲是非多,一点不假。一个喜欢挑战的人,闲下来一定会给企业惹事。那企业老板该怎么办?毫无疑问,最大化发挥出能人的责任动力潜力与潜能。如何做?

简单来说,就是让他做他喜欢“努力做”的事儿。

啥事可以归纳到“努力做”的责任范围?偷偷告诉你一个数字符号语言“N”,每一个事情如果结果可以存在大小、多少、优劣的比较,就是“从0到N无穷大”的责任范畴,这些责任内容就需要人去努力做。你比如,销售员的业绩需要努力做完成,学生的考试成绩需要努力学习,运动员的冠亚军需要刻苦努力训练,技术人员的技术水平需要努力钻研提高方能达到。

努力做,一定要与结果、目标有关。有人说,我用了2分钟跑了一公里到公司,刚好九点前打卡,没有迟到,我真的很努力才做到了!请问这样的“努力做”有意思吗?没有,因为全公司的同事都可以做到,他可以去参加短跑比赛,获得冠军才属于“努力做”的责任表现。

努力做一定是建立在能力与努力两者结合的基础上,要有结果差异,有目标,有正向激励机制配套管理。

好了,这就是我们第二种责任,想必大家都猜到了,它就是我们每一个人在社会上都要有的能力责任。如果用数字符号语言来表示,它应该是R2,完善它的责任高低阶评价状态,它的数学逻辑符号表达式是R2(0~N)或R2(L,N)的结构。

一个企业一开始因为制度不够完善,但需要快速扩大市场,就需要努力做,有能力责任的人才,才能在最短的时间内把业绩做到能力责任的高阶评价状态R2(N)表现。

大家都知道这个道理,越有能力的人越难管。这不,孙悟空在没有紧箍咒之前,动不动就与企业老板顶嘴,甚至撂挑子走人,让唐僧十分头疼。唐僧自从有了紧箍咒术能让孙悟空头疼后,再也不惧怕能人撂挑子走人,同时也就有了权威。

因此,企业老板对于能力责任R2(N)的人才激励管理需要一个紧箍咒,这个紧箍咒就是给能人戴上“金手铐”,给目标激励,给企业期权等等,只有这样能人才会顶住压力,勇往直前。


因此,企业老板如何用好能人孙悟空,把握能人关键责任动力输出特征---能力责任,结果与目标导向的“努力做”R2(N)。

N值爆棚,N值无穷大!!!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(N)

本文责任思维模型:企业四种管理模式

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

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 孙悟空代表企业员工中的哪一种责任做法?

PS:答题后可见相关知识!


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方志良

方志良

5年前

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